Werkwaarden Analyse - Doelgericht Coachen

Werkwaarden Analyse

Inzicht in wat jij echt belangrijk vindt in je werk, door Doelgericht Coachen

Hoe werkt deze analyse

In deze Werkwaarden Analyse onderzoek je welke waarden voor jou het belangrijkst zijn in je werk. Beantwoord de stellingen zo eerlijk mogelijk, zoals je nu in je werk staat, niet zoals je vindt dat het zou moeten zijn.

Na het invullen wordt automatisch een kort rapport gegenereerd. Dat rapport wordt samen met jouw antwoorden naar Doelgericht Coachen gestuurd, zodat je een uitgebreide persoonlijke terugkoppeling kunt krijgen.

Jouw gegevens

Stellingen werkwaarden

Beoordeel iedere stelling op een schaal van 1 tot 5. 1 betekent: helemaal niet van toepassing. 5 betekent: heel sterk van toepassing op mij.

1. Ik wil graag zelf beslissingen kunnen nemen over hoe ik mijn werk uitvoer.
2. Ik gedij het beste als ik veel vrijheid krijg in mijn werkdag.
3. Een stabiel inkomen en duidelijke afspraken zijn voor mij belangrijker dan avontuur in mijn werk.
4. Ik voel mij prettig als ik precies weet wat er van mij verwacht wordt.
5. Leren en jezelf ontwikkelen vind ik essentieel in mijn werk.
6. Ik wil uitgedaagd worden met nieuwe taken en verantwoordelijkheden.
7. Samenwerking en goed contact met collega’s zijn voor mij belangrijker dan alleen presteren.
8. Ik haal veel voldoening uit het helpen en ondersteunen van andere mensen.

Voorbeeld van het automatische rapport

Bij het versturen wordt hieronder een beknopt rapport getoond. Deze tekst gaat ook mee in de mail naar Doelgericht Coachen.

Het rapport wordt hier zichtbaar nadat je op "Analyse versturen" hebt geklikt.

Na het versturen krijg je op basis van deze analyse een persoonlijke terugkoppeling van Doelgericht Coachen.