Hoe ik jou doelgericht verder help met inzicht, richting en keuzes

Je loopbaan is geen rechte lijn. Soms kom je op een kruispunt terecht…
Blijf ik hier? Past dit werk nog wel bij mij? Wat wil ik écht? Wat kan ik eigenlijk allemaal?
Dat zijn geen makkelijke vragen. Maar met de juiste analyses wordt alles ineens veel helderder en ontstaat er een concreet pad om gericht stappen te zetten.


Wat ik voor jou kan betekenen

Met Doelgericht Coachen help ik mensen om grip te krijgen op hun werk en loopbaan. Niet met algemene adviezen, maar met heldere inzichten gebaseerd op gedrag, interesses, talenten en werkwaarden. Zo krijg je richting én handelingsperspectief.

Door middel van loopbaananalyses maken we jouw antwoorden zichtbaar op vragen als:

  • Wat is passend werk voor mij?

  • Wat geeft mij energie en wat kost me energie?

  • Welke vaardigheden heb ik al, en welke kan ik verder ontwikkelen?

  • In wat voor werkomgeving functioneer ik het beste?

  • Welk niveau past bij mijn capaciteiten?

Een duidelijke routekaart gebaseerd op eerlijke resultaten.


Welke analyses worden ingezet?

De term ‘loopbaanbegeleiding’ is breed. Bij Doelgericht Coachen pas ik daarom maatwerk toe, maar sommige analyses vormen bijna altijd de basis:

1. Wat past bij mij?

Beroepskeuzetest – laat zien welke beroepen écht aansluiten op jouw persoonlijkheid en interesses.

2. Wat is voor mij belangrijk in werk?

Nederlandse Werkwaardentest – breng in kaart wat jij onmisbaar vindt in een baan (zekerheid, vrijheid, creativiteit, structuur, enzovoort).

3. Wat is mijn niveau?

Capaciteitentests – bepalen het denk- en werkniveau dat het beste past. Hiermee kun je keuzes maken die écht haalbaar zijn.

4. Wat kan ik al?

Competentietest – maakt zichtbaar welke vaardigheden je goed beheerst en waar groeikansen liggen. Ideaal voor sollicitaties, functiewijzigingen of doorgroeien.


Extra Verdieping (optioneel)

Wanneer er behoefte is aan meer inzicht in persoonlijkheid of werkstijl kunnen we aanvullend kiezen uit:

  • Kerntyperingtest – je natuurlijke gedrags- en persoonlijkheidskern.

  • Werkstijltest (zelfanalyse) – hoe werk jij het liefst? Wat heb je nodig om goed te functioneren?

  • Nederlandse Persoonlijkheidstest – geeft een compleet beeld van wie je bent als persoon én professional.

Capaciteitentests kunnen worden weggelaten als dit niet strikt nodig is,  bijv. wanneer iemand zijn richting al helder heeft, maar alleen focus mist.


Ook geschikt voor verschillende opleidingsniveaus

Niet iedereen leert of denkt op dezelfde manier. Daarom zijn er specifieke testvarianten:

 

MBO t/m HBO Standaard beroepskeuzetest

VMBO t/m MBO-2 Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

LBO of beperking Beroepskeuzetest elementaire beroepen

 


Wat levert het jou op?

✔ Inzicht in passend werk
✔ Duidelijke richting
✔ Bewuste keuzes i.p.v. toeval
✔ Solliciteren met meer zelfvertrouwen (ik kan je ook helpen met je CV)
✔ Grip op je toekomst
✔ Een persoonlijk plan om mee verder te gaan


Loop je vast? Twijfel je? Sta je op een kruispunt?
Je hoeft het niet alleen te doen.
👉 Stuur een bericht of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Dan kijken we samen welke stappen voor jou nu wél kloppen.

Doelgericht Coachen – Partner in Groei & Ontwikkeling
📞 06-21504930