ONGELIMITEERD Gedrag Analyseren !

Stel je even dit voor.

Je wilt een DISC analyse doen voor een medewerker, een sollicitant of een compleet team. Je gaat online zoeken en wat blijkt? Bij de meeste aanbieders betaal je gemiddeld ongeveer €50 per analyse. Elke keer opnieuw. Voor één rapport.

Dat loopt snel op.

Tien analyses kosten al €500
Twintig analyses €1000
En veel organisaties gebruiken DISC niet één keer, maar regelmatig opnieuw voor coaching, teamontwikkeling of bij nieuwe medewerkers.

Daarom hebben wij bij Doelgericht Coachen het compleet anders aangepakt.

In plaats van telkens te betalen per rapport, krijg je bij ons een complete DISC analyse tool die je ongelimiteerd kunt gebruiken. Gratis Licentie en Geen certificering!

Zoveel analyses als je wilt, wanneer je maar wilt.

Voor je medewerkers.
Voor je team.
Voor sollicitanten.
Voor coaching.

En zelfs opnieuw bij dezelfde persoon om te zien hoe gedrag en communicatie zich ontwikkelen in de loop van de tijd.

Je zit dus niet vast aan dure rapporten per stuk. Je beschikt gewoon over je eigen DISC analyse systeem.

En het mooie is: je hebt geen certificering nodig. De rapporten zijn duidelijk, praktisch en direct toepasbaar in de praktijk. Je kunt er meteen mee werken.

Download hieronder de Voorbeelden van de Basis-, Sales- en Leiderschap Rapportages

De investering

De volledige DISC DNA Analyse Suite (Basis, Sales & Leiderschap) INCLUSIEF Licentie kost éénmalig €2497,00

Daarmee krijg je toegang tot het systeem én kun je onbeperkt DISC analyses (laten) maken.

Even simpel gerekend:
Als een analyse normaal €50 kost, heb je je investering al terug na 50 rapporten.

Alles wat je daarna gebruikt, is in feite pure winst.

Ideaal voor:

coaches
trainers
HR professionals
recruitment bureaus
adviesbureaus

Extra voordeel

Bij aankoop ontvang je bovendien GRATIS de Doelgericht Coachen Licentie, waarmee je het systeem ongelimiteerd kunt blijven gebruiken. )

Geen verborgen kosten.
Geen kosten per rapport.
Je hoeft je niet te Certificeren !

Gewoon één keer investeren en daarna blijvend toegang tot je eigen DISC DNA Analyse tools

DOWNLOAD HET LICENTIEHANDBOEK TER INZAGE HIERONDER

Wat je ermee kunt doen

Binnen de Doelgericht Coachen licentie heb je met de DISC DNA Suite de beschikking over de:

-DISC DNA Basis Analyse Unlimited

-DISC DNA Sales Analyse Unlimited

-DISC DNA Leiderschap Analyse Unlimited

-DISC DNA Stijlen Overzicht als aanvulling op de rapportage

-DISC DNA Installatie handleiding

-DISC DNA Licentie Handboek met veel DISC DNA informatie en werkwijze

Met deze tools kun je onder andere:

-Medewerkers beter laten samenwerken
-Teams inzicht geven in communicatie en gedrag
-Sollicitanten beter leren begrijpen tijdens selectieprocedures
-Verkopers en Managers gerichter coachen
-Ontwikkeling en gedragsverandering meten door opnieuw te analyseren

-DISC DNA begrijpen en toepassen als HR, Coach of Therapeut

En omdat het systeem onbeperkt te gebruiken is, wordt DISC DNA Suite ineens een praktisch instrument dat je voortdurend kunt inzetten in plaats van een dure analyse die je maar één keer doet.

Wil je zien hoe de tool werkt? Dan laten we je graag zien hoe eenvoudig en krachtig deze DNA-Analyse in de praktijk is. Neem contact op.

Wij kunnen:

-De DISC DNA Suite op je computer op de zaak zetten.(extra reiskosten) De kandidaat kan de Analyse dan bij jou op de zaak maken. De uitslag kan direct opgeslagen of uitgeprint worden.

-De links van de Analyses naar je mailen incl. alle toebehoren. Je mailt de link dan naar de kandidaat en de kandidaat mailt de uitslag naar een door u opgegeven mailadres.

DOWNLOAD  HIERONDER DE INSTALLATIE HANDLEIDING

Ook GRATIS bij de DISC DNA Suite: Compleet Stijlen-overzicht

De meeste mensen kennen zichzelf maar half. Ze weten dat ze 'niet zo van conflicten houden' of 'altijd wel ergens energie van krijgen', maar ze begrijpen niet waarom en nog minder wat ze daar concreet mee kunnen doen in hun werk, hun communicatie en hun relaties.

Dat is precies waar DISC verandering in brengt.

Meer dan een kleurentest

DISC is geen luchtig persoonlijkheidsspeeltje. Het is een bewezen gedragsmodel dat inzichtelijk maakt hoe jij van nature reageert op druk, hoe je communiceert als het spannend wordt, waar je energie van krijgt én wat je onbewust van anderen vraagt zonder dat je het beseft.

Maar het model wordt pas echt krachtig als je verder kijkt dan het standaardprofiel.

Iemand met een CS-profiel (De Zorgvuldige Stabilisator) werkt fundamenteel anders dan iemand met een DI-profiel. Niet beter of slechter. Anders. En als jij als leidinggevende, verkoper of collega niet begrijpt hoe die persoon reageert op verandering, feedback of urgentie, praat je langs elkaar heen zonder dat iemand het doorheeft.

Dertien profielen, volledig uitgewerkt per Analyse

Dit overzicht behandelt alle dertien meest voorkomende DISC-stijlen voor de Basis, de Sales EN de Leiderschap-Analyse. Totaal 39 omschrijvingen als aanvulling op de rapportage:

De vier basisprofielen D, I, S en C, én de negen twee-lettercombinaties DI, DC, DS, ID, IS, IC, SI, SC en CS. Elk profiel heeft een eigen naam die de kern van die stijl direct weergeeft. De Dominante Leider, De Inspirerende Enthousiasteling, De Stabiele Steunpilaar, De Nauwkeurige Analist en zo verder tot en met De Zorgvuldige Stabilisator.

Het verschil tussen die profielen is groter dan het lijkt. Een puur D-profiel is directief, snel en resultaatgericht, maar mist de sociale radar om mensen mee te krijgen. Een DI-profiel heeft die sociale radar wél en combineert daadkracht met inspiratie. Een DC-profiel voegt analytische diepgang toe en is strategischer en kritischer van aard. Een DS-profiel is vasthoudender, rustiger en meer op continuïteit gericht. Vier profielen die allemaal beginnen met D, maar in de praktijk heel anders werken, communiceren en leidinggeven.

Dit zie je direct terug in de grafieken die bij elke analyse horen. De radar laat twee lijnen zien: het masker dat iemand op het werk draagt en de kern zoals iemand van nature is. Hoe de pieken en dalen liggen, welke letter domineert en welke als secundaire stijl meespeelt, dat bepaalt het profiel. Een hoge D met een oplopende I aan de rechterkant is een ander mens dan een hoge D met een oplopende C aan de linkerkant. De grafiek maakt dat in één oogopslag zichtbaar.

Wat je in dit overzicht krijgt

Voor elk van de dertien profielen leer je precies:

Hoe iemand écht is. Niet het masker dat hij op het werk draagt, maar de kern. Wat hem drijft, wat hem stressen kan en waar zijn blinde vlekken liggen.

Hoe je met hem communiceert. Wat werkt, wat averechts werkt en hoe je in vijf minuten een gesprek kunt ombuigen van weerstand naar verbinding.

Hoe hij verkoopt. Elke stijl heeft een natuurlijk verkoopritme. Als je dat herkent, bij jezelf én bij je klant, ga je van pushen naar aantrekken.

Hoe hij leidt. Of hij nu een team van drie of dertig aanstuurt: zijn gedragsstijl bepaalt de cultuur, het beslissingsritme en het vertrouwen in het team.

De informatie die consultants factureren, jij krijgt hem gratis

Er zijn coaches en organisatieadviseurs die per dagdeel rekenen voor het soort inzichten dat in dit overzicht staat. De combinatieprofielen, die doorgaans pas in verdiepingssessies aan bod komen, zijn hier volledig uitgewerkt met concrete gedragstips, valkuilen en groeipunten per domein.

Als je de DISC DNA Suite gebruikt, zit dit complete profielenoverzicht er gewoon bij. Geen extra module, geen upgrade, geen verborgen kosten. Het maakt deel uit van wat wij verstaan onder een tool die je écht verder helpt, niet één die je nieuwsgierig maakt en je daarna op een betaalmuur laat stuiten.

Voor wie dit het meeste oplevert

Voor de leidinggevende die wil begrijpen waarom zijn beste medewerker ineens afhaakt en wat hij morgen anders kan doen.

Voor de verkoper die merkt dat zijn aanpak werkt bij de ene klant en volledig mislukt bij de andere, zonder te begrijpen waardoor.

Voor de HR-professional die teams samenstelt en wil weten welke combinaties van profielen elkaar versterken en welke ongemerkt wrijving creëren.

Voor iedereen die ooit heeft gedacht: "Waarom begrijpt die persoon mij nou niet?"

Waarom onze DISC-analyses onderscheidend zijn

Onze DISC-analyses zijn:

• To-the-point en scherp bij werving en selectie (zie ook het DISC-DNA© Assessment)

• Een praktische gebruiksaanwijzing om medewerkers te behouden

• Uitstekend inzetbaar voor trainingen

• Verassend verdiepend bij coaching van professionals

• Een bewezen manier om de effectiviteit van teams en organisaties te vergroten

DISC DNA wordt hiermee geen label, maar een werkbaar instrument.

DISC DNA Basis Teamontwikkeling

De DISC Basisanalyse is de ideale start.
Voor loopbaanontwikkeling, teamopbouw, selectie of zelfinzicht.

Deze rapportage legt een stevig fundament en geeft antwoord op vragen als:
Wie ben ik in mijn gedrag? Waar liggen mijn talenten? Wat vraagt mijn omgeving van mij?

Inhoud van de DISC DNA Basisanalyse:

• Heldere uitleg: wat is DISC DNA

• Een verrassend accurate beschrijving van jezelf

• Fundamentele gedragskenmerken

• Primaire talenten en bijbehorende uitdagingen

• Persoonlijke motivatie- en triggerpunten

• De best passende werkomgeving

• Hoe u het liefst communiceert

• Hoe u omgaat met nieuwe taken en informatie

• Ontwikkelpunten om effectiever te worden

• Inzicht in samenwerking met andere DISC-stijlen

• Geschikt als 360 graden feedbacktool

DISC DNA Leiderschapanalyse * Leiderschap zichtbaar maken

De DISC DNA Leiderschapanalyse gaat verder dan de basis en zoomt in op leiderschapsgedrag in de praktijk.

Deze analyse meet en beschrijft onder andere:

• Mensgericht leiderschap

• Aansturen

• Implementeren

• Informatieanalyse

• Creativiteit

• Doorzettingsvermogen

• Interpersoonlijke relaties

Ideaal voor:

• management- en leiderschapstrainingen

• coaching

• zelfleiderschap en ontwikkeltrajecten

DISC DNA Sales Teamontwikkeling

De DISC DNA Salesanalyse Teamontwikkeling is een krachtige verdieping op de Basisanalyse en speciaal ontwikkeld voor salesprofessionals.

U krijgt onder andere inzicht in:

• waarom u succesvol bent in sales, of wat u nodig heeft om dat te worden

• persoonlijke salesvalkuilen en hoe u die doorbreekt

• de omgevingsfactoren die u naar topprestaties brengen

• welke prikkels u nodig heeft om te blijven scoren

• hoe u klanten beter inschat en hen een optimale salesbeleving geeft

Zeer geschikt voor:

• salestrainingen

• coaching

• werving en selectie van salesprofessionals

Wil je voortdurend, snel en betrouwbaar gedragsinzicht?
Dan zijn onze ONGELIMITEERDE DISC DNA-analyses een uitstekende keuze.

Wil je gedrag écht begrijpen in context van functie, team en organisatie?
Dan is DISC-DNA© Assessment - Direct Match de volgende stap.