Werkwaarden & Drijfveren Analyse
Ontdek wat iemand écht belangrijk vindt in werk, carrière en werkomgeving
Gedrag en competenties zeggen veel.
Maar werkwaarden bepalen of iemand blijft, groeit of afhaakt.
De Werkwaarden & Drijfveren Analyse brengt haarscherp in kaart welke 14 fundamentele werkwaarden voor iemand doorslaggevend zijn. Daarmee wordt zichtbaar waar motivatie ontstaat en waar frictie onvermijdelijk is.
Een onmisbaar instrument bij loopbaankeuzes, selectie en duurzame inzetbaarheid.
Waarom deze analyse zo krachtig is
Profilering op 14 bewezen werkwaarden
Uniek Nederlands instrument
Vergelijking met de Nederlandse beroepsbevolking
Sterk voorspellend voor beroepsinteresse en werktevredenheid
Deze analyse laat niet zien wat iemand kan,
maar waarom iemand ergens wíl werken.
De 14 fundamentele werkwaarden
De analyse brengt het belang in kaart dat iemand hecht aan:
Creativiteit; ruimte voor vernieuwende ideeën
Afwisseling; variatie en dynamiek in werkzaamheden
Structuur; vaste taken en duidelijke routines
Autonomie; zelf bepalen hoe werk wordt uitgevoerd
Zelfontwikkeling; blijven groeien, leren en ontwikkelen
Invloed; richting geven en beslissingen nemen
Balans werk-privé; harmonie tussen werk en leven
Financiële beloning; inkomen en materiële waardering
Zekerheid; stabiliteit en toekomstperspectief
Prestige; status en erkenning
Prestaties; waardering voor ambitie en resultaat
Arbeidsomstandigheden; prettige en veilige werkomgeving
Relaties op het werk;sociale verbondenheid en samenwerking
Altruïsme; iets betekenen voor anderen
Samen vormen deze waarden het innerlijk kompas van iemands loopbaan.
Toepassingsgebieden
Breed inzetbaar bij:
Loopbaanbegeleiding en heroriëntatie
Ontwikkel- en talentassessments
Beroepskeuze
Re-integratie
Werving en selectie
HRM en duurzame inzetbaarheid
Geschikt voor alle opleidingsniveaus.
Praktisch
140 stellingen
Invultijd circa 15 minuten
Vijfpuntschaal, helder en intuïtief
Direct begrijpelijk voor de respondent
Rapportage
De deelnemer ontvangt:
Verkort rapport (1 A4) met percentiel- en staninescores
Uitgebreid grafisch en geïnterpreteerd rapport van 12 pagina’s
Geschreven in heldere taal, direct toepasbaar zonder uitleg.
Verdieping met DISC-DNA & persoonlijke analyse
In combinatie met het DISC-DNA Assessment en de persoonlijke analyse van Arie van Wingerden ontstaat een compleet beeld:
gedrag
drijfveren
motivatie
cultuurfit
duurzame inzetbaarheid
Samengevat
Wil je weten:
waarom iemand ergens wel of niet tot bloei komt
waar motivatie ontstaat of wegvalt
en hoe je duurzame keuzes maakt in werk en loopbaan
Dan is de Werkwaarden & Drijfveren Analyse geen luxe,
maar een strategisch fundament.
Want zonder waarden, geen richting.
