De 360° Competentie Analyse: Maak van Blinde Vlekken de Grootste Kracht

Kijk verder dan wat iemand dénkt te zijn. Ontdek wie iemand daadwerkelijk ís.

Waar het DISC-DNA Assessment laat zien hoe iemand zich gedraagt, onthult de 360° Competentiemeting wat iemand écht in huis heeft. Het overbrugt de kloof tussen zelfbeeld en de dagelijkse praktijk. Samen vormen ze het ultieme fundament voor trefzekere selectie, duurzame inzetbaarheid en versnelde groei.

Geen aannames. Geen onderbuikgevoel. Alleen keiharde feiten.

Waarom deze meting het verschil maakt:

  • De Realiteitscheck: Een messcherpe vergelijking tussen het eigen beeld en de feedback van de omgeving.

  • Benchmarking: Directe scoring ten opzichte van de Nederlandse beroepsbevolking.

  • 16 Key Competencies: Diepgaand inzicht in de 16 drijfveren achter succes (van initiatief en analyse tot leiderschap en zelfsturing).

  • Snel & Betrouwbaar: In slechts 15-20 minuten naar een wetenschappelijk onderbouwd resultaat.

Transformeer Inzicht naar Actie

Veel professionals overschatten of onderschatten zichzelf. Juist in die "discrepantie" liggen de grootste kansen voor doorbraken. Onze rapportage stopt niet bij constateren; het is een actieplan. Per competentie ontvang je concrete ontwikkelsuggesties die direct toepasbaar zijn in coaching, leiderschapstrajecten of re-integratie.

"Dit is geen standaard testuitslag, maar een navigatiesysteem voor professionele groei."

Veelzijdig en Praktisch Inzetbaar

Of het nu gaat om werving & selectie, loopbaanbegeleiding of vlijmscherpe ontwikkelassessments; deze analyse is de gouden standaard voor coaches, recruiters en HR-professionals.

  • Toegankelijk: Geschikt voor mbo-niveau en hoger.

  • Gebruiksvriendelijk: 155 heldere stellingen op een 5-puntsschaal.

  • Maatwerk Rapportages: Kies voor een krachtig 1-A4 overzicht of een diepgaande analyse inclusief de methodiek van Doelgericht Coachen.

Klaar voor de volgende stap in talentontwikkeling?

Wil je stoppen met gissen en starten met weten? De 360° Competentiemeting is de logische, krachtige upgrade van het DISC-DNA Assessment. Het is hét instrument voor wie verder kijkt dan gedrag alleen.


Dan is de 360-graden Competentiemeting de logische, krachtige uitbreiding op het DISC-DNA Pre-Hire Assessment.
En precies daar begint echte ontwikkeling.